Oggi GiGi e’
malaticcia e sta a casa. La mogliettina
ha gia’ impegni a NY per cui sara’ il daddy a fare da baby sitter.
Gigi: Daddy,
hai delle riunioni oggi?
Gao: Si, ma
posso partecipare in conferenza telefonica.
GiGi: Ma sei
sicuro che non e’ un problema? Gli altri lo fanno?
Gao: Certo,
non ti preoccupare.
GiGi, dopo
qualche secondo di riflessione: vedi
daddy, questo e’ il problema di chi ha figli ed e’ anche un very important
manager!
Cara, grazie
per il very important che non e’ proprio il caso mio…
spero piuttosto che tu riesca
a raggiungere i tuoi sogni in un mondo in cui purtroppo non e’ facile coniugare
la carriera con la cura della propria famiglia.
Io , nel mio
piccolo, continuero’ a fare del mio meglio per creare un ambiente di lavoro in
cui mai e poi mai una mamma o un papa’ si possano sentire in difficolta’ o
limitati per questo tipo di scelte.

Questo è veramente un bell'impegno.
ReplyDeleteIo non posso lamentarmi della mia situazione ma per tante persone che conosco questo è un vero problema.
A loro auguro di incontrare presto un manager come te.
---Alex
Ci vorrà del tempo ma la società secondo me sta evolvendo in quella direzione. Magari l'Italia è un pochino più indietro.
ReplyDeleteL'Italia è MOLTO più indietro!
ReplyDeleteSono fortunato a vivere una realtà che subisce un fortissimo influsso da quella parte di mondo più "civilizzata".
I racconti degli amici che non sono così fortunati sono allucinanti, credimi.
"Svolte" come quella della Virgin di Branson che concede ai dipendenti totale flessibilità sul l'orario di lavoro e sulle ferie sono considerate cose folli ed impraticabili qui!
---Alex